Det var många kloka tankar och tips som kom från deltagarna kring hur man kan använda denna kunskap när man får ett jobb.
Under intervjun att man kan få frågan om löneanspråk och hur man skall förhandla och tänka så man inte riskerar att få en lägre lön än företaget värderat ens kompetens till. Var också något vi brainstormade och tipsade varandra om.
Det var några som söker jobb som redan har en fast lön redan i annonsen och hur de skall tänka för att säkerställa att de också kan få en högre lön än den ingångslön de börjar med.
Riktigt många bra tips kom in kring hur och när man kan löneförhandla och att löneförhandling inte bara handlar om pengar utan kan vara semesterdagar, friskvård, pension mm.
Genom alla tipsen som kom in hade alla i seminariet tankar om hur de skall göra för att öka sina chanser att få den lönen som de är värda utifrån den kompetens och erfarenhet du har med sig.
